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1) PPRA
- Entrevistas com funcionários e acompanhamento do processo operacional
da empresa;
- Inspeções nos diversos ambientes de trabalho;
- Levantamento dos riscos de cada atividade dentro da empresa;
- Avaliação e medição dos diversos agentes ambientais que comprometem
a saúde do trabalhador : ruído, poeira, produtos químicos, gases,
vapores, radiações, névoa de pintura, agentes originários dos
processos de solda, agentes biológicos como vírus e bactérias;
carregamento de peso; problemas posturais; quedas de altura; cortes;
etc.
- Definição das medidas de controle para neutralizar ou minimizar
os riscos levantados;
- Proposta de um cronograma anual para execução destas medidas
de controle;
- Apresentação, discussão e aprovação junto aos cargos de chefia
e direção da empresa;
- Acompanhamento e registro de todos os dados referentes às medições,
medidas preventivas e corretivas sugeridas no Programa.
2) PREVIDÊNCIA SOCIAL
- Elaboração do LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais
de Trabalho
- Elaboração do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
3) ASSESSORIA
- Visita técnica bimestral realizada pela equipe de engenheiro
e técnicos de segurança do trabalho.
- Treinamento de EPI - Equipamento de Proteção Individual.
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